会社でウイクリーやマンスリーマンション以外で住む場合の会社での負担ですが、基本的には、個人負担になります。
上記の文ですが、入社手続き中の文章ですけど、文法的に成り立つんですか?
間違った文章みたいだと思いますけど?
よく理解できないけど、詳細内容を教えていただけませんか。
よろしくお願いします。
そうですね。
文章としてはおかしいですね。
外資系の会社ですか?
それはさておき、私も会社で採用・総務担当をしておりますので以下のように解釈されれば良いと思います。
「会社でウイクリーやマンスリーマンション以外で住む場合の会社での負担ですが、基本的には、個人負担になります。
」↓『会社で指定もしくは用意したウィークリーやマンスリーマンション以外で、ご自身で決められた住宅などに住む場合の会社からの家賃負担ですが、基本的には(原則として)個人負担になります』という内容でしょうね。
「会社がココへ、と指定したのに自分で良いと決めたマンションなどについては会社は家賃の補助をしませんよ」ってことでしょうね。
中央水産研究所
受入れ可能期間(月数) 受入れ可能人数(人) 受入れ可能時期. その他制限事項及び要望事項等 ... 宿泊施設・無(マンスリーマンション等利用のこと) 海洋物理学、水産海洋学、海洋情報学 ... 宿泊施設・無(マンスリーマンション等利用のこと) 物質循環研究室 ...
http://nrifs.fra.affrc.go.jp/irai/20.htm
詳細情報
建設・不動産 - 不動産、サービス - ホテル・旅館、サービス - 旅行・レジャー・娯楽. 企業の概要. 不動産の管理. ウィークリー・マンスリーマンションに関する一切の業務. 資本金. 3,000,000円. 従業員数. 5人. 住所 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/hiroba/page.do?companyId=jas000958&categoryNo=1&dataNo=1
提供: Yahoo!知恵袋Web API
![]()
米国や欧州、日本といった先進国経済に未来はあるのか。 ETFを活用…